8 लाख करोड़ के टाटा गà¥à¤°à¥à¤ª से इसलिठहटाठगठथे साइरस मिसà¥à¤¤à¥à¤°à¥€, पढ़ें 5 कारण
टाटा गà¥à¤°à¥à¤ª ने 24 अकà¥à¤Ÿà¥‚बर को साइरस मिसà¥à¤¤à¥à¤°à¥€ को चेयरमैन पद से हटा दिया था. करीब आठलाख करोड़ रà¥à¤ªà¤ के मारà¥à¤•à¥‡à¤Ÿ कैप वाले इस गà¥à¤°à¥à¤ª के चेयरमैन पद से मिसà¥à¤¤à¥à¤°à¥€ को हटाने के पीछे कई कारण रहे.
पहली वजहः गà¥à¤°à¥à¤ª पर पड़ रहा था असर टाटा गà¥à¤°à¥à¤ª के ऑटोमोबाइल से लेकर रिटेल तक और पावर पà¥à¤²à¤¾à¤¨à¥à¤Ÿ से सॉफà¥à¤Ÿà¤µà¥‡à¤¯à¤° तक, करीब 100 बिजनेस हैं. इनमें से कई कंपनियां मà¥à¤¶à¥à¤•à¤¿à¤² दौर से गà¥à¤œà¤° रही हैं. इस कारण मिसà¥à¤¤à¥à¤°à¥€ को हटाने पर विचार हà¥à¤†. 2016 में गà¥à¤°à¥à¤ª की 27 लिसà¥à¤Ÿà¥‡à¤¡ कंपनियों में से नौ कंपनियां नà¥à¤•à¤¸à¤¾à¤¨ में चल रही हैं. सात कंपनियों की कमाई में à¤à¥€ कमी आई है. 2014-15 में टाटा गà¥à¤°à¥à¤ª का टरà¥à¤¨à¤“वर 108 अरब डॉलर था जो 2015-16 में घटकर 103 अरब डॉलर रह गया.
दूसरी वजहः अपने हिसाब से कंपनियों पर फोकस टाटा सनà¥à¤¸ अपने गà¥à¤°à¥à¤ª की नॉन-पà¥à¤°à¥‰à¤«à¤¿à¤Ÿ बिजनेस वाली कंपनियों से धà¥à¤¯à¤¾à¤¨ हटाने की मिसà¥à¤¤à¥à¤°à¥€ की सोच से नाखà¥à¤¶ थी. इसका à¤à¤• उदाहरण यूरोप में टाटा सà¥à¤Ÿà¥€à¤² का बिजनेस है. रतन टाटा को लगता था कि साइरस का पूरा फोकस टाटा कंसलà¥à¤Ÿà¥‡à¤‚सी सरà¥à¤µà¤¿à¤¸ यानी टीसीà¤à¤¸ पर है, जबकि ये कंपनी पहले ही पà¥à¤°à¥‰à¤«à¤¿à¤Ÿ में है और सबसे जà¥à¤¯à¤¾à¤¦à¤¾ मजबूत है. मिसà¥à¤¤à¥à¤°à¥€ परंपरागत कारोबार से धà¥à¤¯à¤¾à¤¨ हटाकर 'कैश काउज' पर ही फोकस कर रहे थे. ये बोरà¥à¤¡ को नागवार गà¥à¤œà¤°à¤¾.
तीसरा कारणः शेयरहोलà¥à¤¡à¤°à¥à¤¸ से खराब वà¥à¤¯à¤µà¤¹à¤¾à¤° टाटा मोटरà¥à¤¸ के शेयरधारकों ने अगसà¥à¤¤ 2016 में शिकायत की थी कि उनà¥à¤¹à¥‡à¤‚ पà¥à¤°à¤¤à¤¿ शेयर सिरà¥à¤« 20 पैसे डिविडेंड दिया गया. तब मिसà¥à¤¤à¥à¤°à¥€ ने इस कदम को सही ठहराया था. उनà¥à¤¹à¥‹à¤‚ने कहा, आप सà¤à¥€ से जà¥à¤Ÿà¤¾à¤ˆ पूंजी नठपà¥à¤°à¥‹à¤¡à¤•à¥à¤Ÿà¥à¤¸ में लगा रहे हैं. इस लंबे सफर में कमजोर दिल वालों की जगह नहीं है.
चौथी वजहः फैसले लेने में देरी मिसà¥à¤¤à¥à¤°à¥€ समूह के विà¤à¤¿à¤¨à¥à¤¨ कारोबार की लीडरशिप में जान फूंक नहीं पाà¤. 2014 में कारà¥à¤² सà¥à¤²à¤¿à¤® की मौत के बाद टाटा मोटरà¥à¤¸ में सीईओ नियà¥à¤•à¥à¤¤ करने में देरी की. हालांकि, टीसीà¤à¤¸ के लिठà¤à¤¨ चंदà¥à¤°à¤¶à¥‡à¤–रन जैसा सà¥à¤®à¤¾à¤°à¥à¤Ÿ लीडर खोजने में कामयाब रहे.
पांचवीं वजहः गà¥à¤°à¥‹à¤¥ की ठोस योजना नहीं साइरस मिसà¥à¤¤à¥à¤°à¥€ चाहते थे कि 2025 तक टाटा समूह मारà¥à¤•à¥‡à¤Ÿ कैप के लिहाज से दà¥à¤¨à¤¿à¤¯à¤¾ के टॉप-25 में जाठऔर समूह की पहà¥à¤‚च दà¥à¤¨à¤¿à¤¯à¤¾ की 25 फीसदी आबादी तक हो जाà¤. लेकिन वे इसके संकेत ही दे सके. विसà¥à¤¤à¥ƒà¤¤ पà¥à¤²à¤¾à¤¨ पेश नहीं कर पाà¤.